План мероприятий по противодействию коррупции в «ГКУ «ЦШИ РИ» на 2025 - 2026 учебный год
1. Общие положения
1.1. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в Государственном казенном учреждении «Центральная школа искусств Республики Ингушетия», систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции в образовательной организации с целью недопущения предпосылок, исключение возможности фактов коррупции.
1.2. План мероприятий по противодействию коррупции ГКУ «ЦШИ РИ» разработан на основании: Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
2. Цели и задачи
2.1. Ведущие цели:
- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в ГКУ «ЦШИ РИ»;
- обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в ГКУ «ЦШИ РИ» в рамках компетенции администрации образовательной организации;
- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации ГКУ «ЦШИ РИ»
2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
- формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;
- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- повышение эффективности управления, качества и доступности, предоставляемых школой образовательных услуг;
- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности школы.
3. Ожидаемые результаты по реализации плана
3.1. Повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг.
3.2. Укрепление доверия граждан к деятельности администрации образовательной организации.
|
№
|
Наименование мероприятия |
Сроки проведения
|
Ответственный
|
|
1.
|
Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в ДШИ, направленных на реализацию ст.13.3 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» с учетом Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции Минтруда России от 08.11.2013: - активизация работы по формированию у работников отрицательного отношения к коррупции, предание гласности каждого установленного факта коррупции в ДШИ; - формирование негативного отношения работников к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей; - недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
В течение года |
Директор |
|
2. |
Размещение на общедоступных местах в школе и на школьном сайте: -устава школы; -адреса и телефоны «горячей линии», куда должны обращаться граждане в случае проявления коррупционных действий: фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции |
Постоянно |
Директор
|
|
3.
|
Разработка и утверждение плана работы по противодействию коррупции на 2025-2026 уч. год |
Август 2025 г. |
Директор,
|
|
4. |
Мониторинг кадрового состава на предмет наличия родственных связей, которые влекут или могут повлечь конфликт интересов. Актуализация сведений. |
Сентябрь 2025 г. |
Заместитель директора
|
|
5.
|
Ведение Журнала учета регистраций заявлений о коррупционном правонарушении. |
По мере поступления |
Заместитель директора |
|
6. |
Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. |
По мере поступления обращений |
Заместитель директора |
|
7.
|
Своевременное представление сведений о доходах, имуществе руководителем |
Апрель 2026 г. |
Директор,
|
|
8. |
Проведение служебных проверок по фактам обращения физических и юридических лиц в отношении отказа от предоставления услуг в сфере образования или некачественного их предоставления |
По факту
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
9.
|
Приведение локальных нормативно-правовых актов в соответствие с требованиями законодательства о противодействии коррупции |
Постоянно
|
Заместитель директора
|
|
10 |
Организация классных часов и родительских собраний на тему «Противодействие коррупции». Проведение учебно-воспитательных мероприятий (беседы, просмотры видеороликов и т.д.) по темам: -Мои права. - Я- гражданин. - Права и обязанности учащихся школы . Классные часы, посвященные международному Дню антикоррупции: - По законам справедливости - Мое отношение к коррупции |
В течение года |
Заместитель директора
|
|
11. |
Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема ГКУ «ЦШИ РИ» |
В течение года |
Заместитель директора |
|
12. |
Информирование родительской общественности о расходовании средств, поступивших в качестве добровольных пожертвований |
По мере поступления
|
Директор |
|
13 |
Проведение ежегодного опроса родителей (законных представителей) обучающихся, с целью определения степени их удовлетворенности работой ГКУ «ЦШИ РИ», качеством предоставляемых услуг |
В течение года
|
Заместитель директора
|
|
14 |
Размещение на сайте школы ежегодного публичного отчета о деятельности школы |
Июнь 2025г. |
Директор
|
|
15 |
Осуществление личного приема граждан администрацией ГКУ «ЦШИ РИ» |
Постоянно |
Директор |
|
16 |
Обеспечение соблюдения порядка административных процедур по приёму и рассмотрению жалоб и обращений граждан |
Постоянно |
Директор
|
|
17 |
Использование прямых телефонных линий с директором в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениям. |
Постоянно |
Директор
|
|
18 |
Обеспечение функционирования сайта школы, в соответствии с действующим законодательством |
В течение года |
Заместитель директора |
|
19 |
Ведение разделов на официальном сайте образовательной организации: «Антикоррупционная деятельность». |
Постоянно
|
Заместитель директора
|
|
20 |
Обеспечение информационной безопасности в период переводных и выпускных экзаменов |
В период проведения |
Заместитель директора |
|
21 |
Организация систематического контроля за получением, учётом, хранением заполнением и порядком выдачи документов государственного образца о полном и неполном курсе дополнительного образования |
Постоянно
|
Директор, заместитель директора
|
|
22 |
Обеспечение своевременного внесения изменений в нормативные правовые акты в связи с изменениями законодательства о противодействии коррупции. |
По мере необходимости |
Заместитель директора |